怎样更有利于争得抚养权？
　　离婚时，二周岁以下的孩子，一般由母亲抚养；如果子女超过二周岁但不到十周岁的，有证据证明能为子女提供更好的学习生活条件的一方，更容易得到子女的抚养权。具体包括提供以下方面的情况证明：
　　工作性质
　　工作环境
　　收入状况
　　居住条件
　　文化程度
　　性格修养
　　其它家庭成员状况
　　还可以提供对对方不利的证据，以得到孩子的抚养权，比如：
　　（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
　　（2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
　　（3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。
　　如果子女超过10周岁的，法院判决时会考虑子女的意见。因此，争取孩子对抚养方的认可，也是尤为重要的。


　　两周岁以下的子女，不随女方生活而可随父亲生活的例外情形有：　
　　（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；　　
　　（2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
　　（3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。
争夺抚养权时能考虑孩子的意见吗？
　　父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。
　　在十周岁以上的未成年子女，属于限制民事行为能力人，有一定的辨别是非的能力，所以在离婚案件中，处理子女随谁生活的问题上，应考虑到子女的个人的意愿。但是这并不是说十周岁以上未成年子女可以随意选择随谁生活，法院一般在父方母方同争抚养权，且双方都具有抚养子女的条件时，才考虑子女个人的意见。
　　对于成年子女随哪方生活的问题，法院则会更多的考虑子女的意见。
　　根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
　　无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
　　在实践中，很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20-30%。其实这种观点是不完全准确的。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如，目前在北京市区，一个普通家庭孩子的月抚养费大约在一千元左右就基本上足够了。但如果非直接抚养孩子一方月工资有一万多元，让其按其月工资收入的20-30%即2000-3000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的，并且，抚养费还是双方均应当承担的义务。因此，教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费，是不妥的。
　　抚养费包括生活费、教育费和医疗费。也可要求教育费和医疗费另行分担。